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2017年初級經濟師資格考試將于11月5日進行,下面是幾道初級經濟師-人力資源專業(yè)的模擬練習題,供參加初級人力資源考試的考生在復習過程中練習。
1、( )適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。
A、案例研討法
B、管理游戲法
C、角色扮演法
D、操作示范法
正確答案:A
解析:本題考查培訓與開發(fā)的方法。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件
2、( )旨在確定培訓與開發(fā)應該包括哪些內容。
A、組織分析
B、工作任務分析
C、人員分析
D、同行業(yè)分析
正確答案:B
解析:本題考查培訓與開發(fā)的需求分析。工作任務分析旨在確定培訓與開發(fā)應該包括哪些內容
3、( )即評估受訓人對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法。
A、反應評估
B、學習評估
C、結果評估
D、投資收益評估
正確答案:A
解析:本題考查培訓與開發(fā)的效果評估。反應評估,即評估受訓人對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法,例如他們認為否有用,是否覺得有趣等
4、企業(yè)壓力管理過程模型中最核心的一個環(huán)節(jié)是( )。
A、預防階段
B、反應階段
C、處理階段
D、善后階段
正確答案:C
解析:本題考查壓力控制與管理。處理階段是壓力管理過程模型中最重要的一個環(huán)節(jié),是建立在預警階段和反映階段環(huán)節(jié)理論基礎上的具體應用和實施,是解決企業(yè)員工壓力問題的關鍵,同時也會對下一環(huán)節(jié)發(fā)揮補充說明的作用,其實施效果將影響著整個壓力管理過程模型應用的績效
5、關于加班的說法錯誤的是( )。
A、員工自愿延長工作時間的不屬于加班
B、綜合計算工時制人員在標準工作時間內沒有加班收入
C、實行不定時工作制的領導者沒有加班收入
D、綜合計算工時制人員在標準工作時間內有加班收入
正確答案:D
解析:本題考查在職管理。綜合計算工時制人員在標準工作時間內沒有加班收入
班次推薦:
說明:凡報考網校經濟師特色無憂、精品無憂、實驗無憂、定制無憂班兩科聯報的學員,當期單科考試未通過,下期免費學兩科。
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