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關(guān)于集體談判制度的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是它僅發(fā)生在工會(huì)與相應(yīng)的雇主之間

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:shilu 2019/02/26 18:32:33 字體:

關(guān)于集體談判制度的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A.它具有推進(jìn)產(chǎn)業(yè)民主的重要意義

B.它僅發(fā)生在工會(huì)與相應(yīng)的雇主之間

C.它承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系雙方在談判中的法律地位是平等的

D.它使勞動(dòng)者可以享受團(tuán)體力量的好處

【答案】B

【解析】本題考查集體談判制度的概念。按照國(guó)際勞工組織(ILO)的規(guī)定,集體談判是指一名雇主、一些雇主或一個(gè)或數(shù)個(gè)雇主組織為一方,同一個(gè)或數(shù)個(gè)工人組織為另一方,就以下目的所進(jìn)行的所有談判:一是確定工作條件和就業(yè)條件;二是調(diào)整雇主與工人之間的關(guān)系;三是調(diào)整雇主組織與工人組織之間的關(guān)系。參見(jiàn)教材P153。

【試題點(diǎn)評(píng)】網(wǎng)校題庫(kù)2018年模擬試題二第32題有涉及。

關(guān)于集體談判制度的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是它僅發(fā)生在工會(huì)與相應(yīng)的雇主之間

本題來(lái)自2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試-人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題,更多2018年其他科目試題可點(diǎn)擊查看:2018年經(jīng)濟(jì)師考試各科目試題、答案解析和考點(diǎn)匯總

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