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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：招募的影響因素（09.02）
過去不會重來，未來無法預(yù)知，不逼自己一把，怎么知道自己能不能成功？正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》練習(xí)題，每天一題，練習(xí)不斷！
多選題
屬于影響招募工作的組織外部因素的有（ ）。
A、勞動力市場上的供求松緊情況
B、政府和工會對勞動力市場所施加的限制
C、招募人員的職位本身的特點
D、組織的人力資源管理政策
E、組織的形象
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【答案】
AB 【解析】
本題考查招募的影響因素。從組織外部來看，勞動力市場上的供求松緊情況、政府和工會對勞動力市場所施加的限制等，都會影響一個組織的招募工作難度。從組織內(nèi)部來看，影響招募工作的因素主要有三個，即招募人員的職位本身的特點、組織的人力資源管理政策以及組織的形象。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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