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初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：傳統(tǒng)工作分析方法適用范圍的比較（08.03）
如果你想得到從未擁有過的東西，那么你必須去做你從未做過的事情。你有多努力，結果就會同等回報你多少！網(wǎng)校為考生們準備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現(xiàn)在練習起來吧！
單選題
下列關于不同的工作分析方法適用范圍說法錯誤的是（ ）。
A、工作實踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的工作
B、訪談法適用于工作內(nèi)容比較簡單、不具危險性的操作類工作
C、文獻分析法適用于各類性質的工作
D、主題專家會議法適用于中高層管理職位
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查傳統(tǒng)工作分析方法適用范圍的比較。訪談法適用范圍比較廣泛，幾乎適用于各類性質的工作。工作實踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的工作或工作內(nèi)容比較簡單、不具危險性的操作類工作。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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