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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：溝通概述
通過錯(cuò)題，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時(shí)彌補(bǔ)漏洞。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題，提升自己從現(xiàn)在開始！
多選題：
溝通的作用主要有（ ）。
A、控制
B、激勵(lì)
C、情感表達(dá)
D、信息流通
E、惰性作用
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評
【答案】
ABCD
【點(diǎn)評】
本題考查溝通概述。在團(tuán)體中，溝通的作用主要有四種：控制、激勵(lì)、情感表達(dá)、信息流通。選項(xiàng)E屬于團(tuán)體規(guī)范的作用。
如果大家對試題還有疑問，可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，也可以在論壇分享自己的備考問題。希望各位考生都能打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，順利通過考試！。
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