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銀行考生快來:一篇搞懂揭秘銀行入職后的那些事!
關(guān)于銀行編制那些事
銀行員工在編制問題上存在兩種編制:一是銀行正式員工(也稱銀行編內(nèi)員工),二是勞務(wù)派遣協(xié)議工。
銀行正式工:即銀行編制內(nèi)的正式員工,簡單來說,就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績效獎金,還有很多的晉升機(jī)會。
銀行派遣工:即派遣合同只和派遣公司簽合同,相當(dāng)于臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作,銀行把工資獎金劃給公司再給你。其工資、福利比銀行正式工低。
如何區(qū)分正式工和派遣工:大多數(shù)銀行校園招聘都是正式工,如果是派遣工,一般銀行會在公告中標(biāo)明,宣講會時,你也可以問HR,他會給你明確的答復(fù)。
入職后,最開始的工作是什么?
每年入職的新員工銀行管理層都會安排培訓(xùn),而且是一入職就會統(tǒng)一安排培訓(xùn)哦!具體培訓(xùn)時間每個銀行會不同,一般在3個月左右,內(nèi)容包括企業(yè)文化、公司規(guī)章制度(特別是考勤規(guī)定),組織架構(gòu)和相關(guān)的技能培訓(xùn)。
其中對于公司整體的發(fā)展運(yùn)行情況介紹,會幫助大家整體了解自己所在的單位,未來的發(fā)展情況,對自己未來的發(fā)展情況也會有所幫助。技能培訓(xùn)部分主要包括上崗之前各自崗位要求的一些基本技能,比如,點(diǎn)鈔,真假幣的辨別等。
都需要從柜員做起嗎?
大部分是的。培訓(xùn)結(jié)束后,管理層會根據(jù)每個人培訓(xùn)期間的表現(xiàn),比如報(bào)考意愿和考核成績等,給大家分配崗位:柜員崗,信貸崗,財(cái)務(wù)崗,科技崗等。
在正式進(jìn)入這些崗位之前,很多銀行都會安排大家進(jìn)入柜員崗實(shí)習(xí)一段時間,在一線崗位了解銀行的日常運(yùn)作,從而更好的在后期對自己的工作內(nèi)容、目的及意義有一個清晰準(zhǔn)確的定位,也便于在以后的工作中大家相互幫助更好的合作。這個短暫的時間結(jié)束之后,就會安排大家到各自真正的崗位上去正式開始自己的工作。
怎么進(jìn)行輪崗
有些銀行在三年到五年后的時間,安排一些優(yōu)秀員工進(jìn)行輪崗,最常見的輪崗一般都是柜員崗的輪換,比如將在柜員崗表現(xiàn)優(yōu)異的員工安排到財(cái)務(wù)部,審計(jì)部,運(yùn)營部等。
大家有了一定的一線工作經(jīng)驗(yàn),在銀行其他的工作崗位上會非常好的進(jìn)入角色,而且在每個崗位開始之前都會安排專門的師傅幫助大家,所以如果你希望自己能夠進(jìn)行輪崗,那么能做的就是在目前的崗位上做好自己的工作,爭取未來脫穎而出哦!
銀行職業(yè)資格證是進(jìn)入銀行的通行證之一!
因?yàn)殂y行目前是很多人想去的工作單位之一,福利好,條件高大上。現(xiàn)在很多銀行已將“有銀行職業(yè)資格證”作為招聘的先決條件。可以說銀行職業(yè)資格證是進(jìn)入銀行行業(yè)的敲門磚。所以說,一個好的學(xué)習(xí)方法及一個好的學(xué)習(xí)課程對于考生來說,是很重要的!
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