美國(guó)CPA雙12提前放大招 年度倒計(jì)時(shí)一波福利來(lái)襲 名額有限速速搶占！

俗話說(shuō)得好！錯(cuò)過(guò)了雙11，還有雙12呢！這不，馬上就來(lái)了！

雙12，網(wǎng)校繼續(xù)發(fā)福利，2017年倒計(jì)時(shí)一波福利來(lái)襲，優(yōu)惠名額提前發(fā)放，機(jī)會(huì)僅此一次，錯(cuò)過(guò)再等一年，你準(zhǔn)備好了嗎？

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師U.S.CPA輔導(dǎo)課程開(kāi)啟12.12優(yōu)惠名額瘋搶模式，優(yōu)惠名額提前發(fā)放，12.12活動(dòng)期間，憑優(yōu)惠資格購(gòu)買(mǎi)U.S.CPA課程（網(wǎng)課和面授課），即可享受驚喜特惠價(jià)，優(yōu)惠力度絕對(duì)意想不到！

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關(guān)于美國(guó)CPA：

U.S.CPA是國(guó)際會(huì)計(jì)師的高資格證書(shū)，由目前全球會(huì)員規(guī)模的美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（AICPA）頒發(fā)，享有全球應(yīng)用廣泛的審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)，受到國(guó)際的高度認(rèn)可。很多大型企業(yè)急需U.S.CPA人才，而目前國(guó)內(nèi)會(huì)員僅有千人左右，需求缺口達(dá)到25萬(wàn)。獲取美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格是一條快捷的進(jìn)入北美財(cái)務(wù)、金融行業(yè)的途徑。點(diǎn)擊了解詳情>>

U.S.CPA的優(yōu)勢(shì)（含金量）：

1. 含金量高：全球會(huì)計(jì)領(lǐng)域金字塔頂端的證書(shū)申請(qǐng)，全球化財(cái)會(huì)人才能力的象征。

2. 認(rèn)知度廣：U.S.CPA在全球范圍內(nèi)可豁免多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)！

3. 考試形式靈活：以選擇題為主，考試技巧對(duì)于提高考試成績(jī)有一定幫助，較適合于中國(guó)考生。

4. 考試周期短：只有4門(mén)考試科目，考試周期短，一年左右時(shí)間即可完成考試。

5. 考試方式靈活：依據(jù)考生自身的學(xué)習(xí)情況可自己預(yù)約考試時(shí)間，全年有8個(gè)月可以參加考試。

6. 移民和留學(xué)北美、歐洲、澳洲至佳加分證照。

7. 目前國(guó)內(nèi)人才缺口大，崗位年薪高：國(guó)內(nèi)U.S.CPA人才缺口25萬(wàn)，人均年薪超過(guò)40萬(wàn)，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件。

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報(bào)考條件：

美國(guó)CPA的報(bào)考條件和要求相對(duì)靈活。會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科或本科學(xué)歷都是有機(jī)會(huì)報(bào)考的。

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發(fā)展方向/前景——多元化的就業(yè)選擇  

當(dāng)前國(guó)內(nèi)了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（USGAAP）且具備美國(guó)CPA資格的人才缺口約為25萬(wàn)。在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所及跨國(guó)公司的招聘廣告中，其招聘的財(cái)務(wù)職位幾乎都要求應(yīng)聘人員持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。隨著會(huì)計(jì)的國(guó)際化及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IAS）的普及，無(wú)論是在海外上市的中資企業(yè)，還是國(guó)內(nèi)的歐美各家知名公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所，都更傾向于招募具有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)管理工作。

世界第一大會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)職業(yè)服務(wù)公司——Robert Half國(guó)際公司通過(guò)調(diào)查和研究美國(guó)的公司薪酬指南、各種職業(yè)實(shí)際招聘數(shù)量以及與招聘經(jīng)理就職業(yè)前景進(jìn)行討論，認(rèn)定了五種有增長(zhǎng)潛力的U.S.CPA就業(yè)崗位：內(nèi)部審計(jì)師、法規(guī)遵從經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、初級(jí)會(huì)計(jì)師、外部審計(jì)師。

國(guó)內(nèi)U.S.CPA六大行業(yè)方向：審計(jì)、企業(yè)、非營(yíng)利組織、教育、政府、資訊。

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方向：審計(jì)、財(cái)務(wù)取證、信息技術(shù)、個(gè)人理財(cái)規(guī)劃、稅務(wù)、價(jià)值評(píng)估。

薪資水平——同職業(yè)薪水高出15%

根據(jù)美國(guó)招聘網(wǎng)站Robert Half 統(tǒng)計(jì)，同職位U.S.CPA持證者比未持證者薪水至少高出15%，一個(gè)U.S.CPA的收入要比非U.S.CPA的收入多100萬(wàn)美金；在國(guó)內(nèi)，擁有U.S.CPA證書(shū)的成員年薪在50萬(wàn)以上，職位為高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。對(duì)于擁有美國(guó)注會(huì)的持證人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大。

適合人群

——高校在校生

財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都對(duì)U.S.CPA證書(shū)津津樂(lè)道，他們聽(tīng)說(shuō)過(guò)太多關(guān)于U.S.CPA證書(shū)的故事，一張U.S.CPA證書(shū)雖不是萬(wàn)能的，但足以解決大多數(shù)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的難題，無(wú)論是為了學(xué)到真知識(shí)，還是為了以后的工作。而U.S.CPA證書(shū)對(duì)于非財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)的在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，也是增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的至佳選擇。

——財(cái)經(jīng)職場(chǎng)高管

在職場(chǎng)摸爬滾打多年，他們的職位已經(jīng)證明了他們的能力。為什么還會(huì)需要一張U.S.CPA證書(shū)呢?首先是因?yàn)椋袌?chǎng)變化莫測(cè)，商業(yè)規(guī)則尤其是財(cái)經(jīng)方面的知識(shí)和理論也在更新?lián)Q代，終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為主流。無(wú)論是給自己打標(biāo)簽還是培養(yǎng)職業(yè)敏感度，都是很有用的。

——想要轉(zhuǎn)行的朋友

U.S.CPA特別適合那些想要跳槽到外企或上市公司的朋友，既有知名度又實(shí)用，這張業(yè)內(nèi)人士學(xué)起來(lái)都比較辛苦的證書(shū)，如果外行人能夠考下來(lái)，證明你的能力完全沒(méi)有問(wèn)題。從財(cái)經(jīng)小白到財(cái)會(huì)精英，有時(shí)候只是一張U.S.CPA證書(shū)的距離。  

——財(cái)經(jīng)職場(chǎng)小白

財(cái)經(jīng)行業(yè)涉及到很多證書(shū)，但并不是每一張都需要考到手，大多數(shù)人選擇應(yīng)該考哪張證書(shū)，只有U.S.CPA可以選擇誰(shuí)有資格考取它。想要在財(cái)經(jīng)職場(chǎng)有所建樹(shù)的話，考證肯定是必須的，你需要展示自己的能力和上進(jìn)心，想要收獲知識(shí)與榮耀，U.S.CPA似乎是至棒的選擇之一。

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