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為貫徹落實《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法(第二次修訂)》,廣州市地方金融監(jiān)管局正式開展2019年度廣州市高層次金融人才評定工作,按“金融領軍人才”、“金融高級管理人才”、“金融高級專業(yè)人才”和“金融柔性引進人才”四類人才進行評定工作。
其中的“金融高級專業(yè)人才”會從能力要求、任職履歷、行業(yè)業(yè)績、職稱學歷和專業(yè)認可等多個方面進行評選。在“金融高級專業(yè)人才”的28項人才子類中,ACCA被視作衡量專業(yè)度的標準,列入專業(yè)認可準當中:
金融高級專業(yè)人才子類 | |
行業(yè)研究人才 | 授信審批人才 |
投資銀行業(yè)務人才 | 金融合規(guī)、審計人才 |
綠色金融人才 | 供應鏈金融業(yè)務人才 |
普惠金融業(yè)務人才 | 財富管理人才 |
投資經理人才 | 機構渠道營銷人才 |
私募股權(PE)與風險投資(VC)專業(yè)人才 | 金融市場業(yè)務人才 |
風險管理人才 | 金融產品研發(fā)人才 |
國際金融業(yè)務人才 | 融資擔保業(yè)務人才 |
金融資產負債管理人才 | 融資租賃業(yè)務人才 |
不良資產處置人才 | 商業(yè)保理業(yè)務人才 |
消費金融人才 | 典當業(yè)務人才 |
期貨業(yè)務人才 | 文化金融人才 |
小額貸款業(yè)務人才 | 上市公司資本市場發(fā)展人才 |
汽車金融人才 | 金融黨建人才 |
一經評定,現(xiàn)有的金融高級專業(yè)人才將獲得高達10萬元的補貼,當年新引進的金融高級專業(yè)人才則獲得20萬元的補貼!
隨著各行業(yè)的壁壘不斷被打破,專業(yè)人才短缺日益明顯,而在多個城市的人才政策中,卻頻繁發(fā)現(xiàn)ACCA的“身影”。我們期待更多的ACCA會員因此受益,協(xié)助他們在各地的發(fā)展。
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