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稅務(wù)師《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》每日一練：工傷保險法律制度（2022.09.14）
學習既要有鐵棒磨成針的精神，又要有舉一反三的學習方法；讀書既要有勇于攀登的志氣，又要有樂于思考的精神。想學好稅務(wù)師，一定要多練習，多鞏固！每天從每日一練開始吧！
單選題
根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于工傷的表述正確的是（?。?。
A、職工認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由職工承擔舉證責任
B、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的，視為工傷
C、用人單位和職工個人應(yīng)當按時繳納工傷保險費
D、工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成
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【答案】
D 【解析】
本題考核工傷保險法律制度。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。所以選項A錯誤。典型工傷情形包括：①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（選項B是典型工傷，而不是視同）；③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。所以選項C錯誤。
稅務(wù)師：每日一練《財務(wù)與會計》（09.14）
稅務(wù)師：每日一練《涉稅服務(wù)實務(wù)》（09.14）
稅務(wù)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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