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“考試是考試,實(shí)務(wù)是實(shí)務(wù)”,徐偉老師在他的微博里舉例向我們說(shuō)明,證書(shū)變現(xiàn)其實(shí)沒(méi)大家想象中的那么簡(jiǎn)單。
徐偉老師大致是這樣說(shuō)的:
有個(gè)學(xué)員朋友問(wèn):“考過(guò)稅務(wù)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師后,如何將證書(shū)變現(xiàn)?”
這真是個(gè)不好回答的問(wèn)題。怎么說(shuō)呢,考取證書(shū)是我們應(yīng)對(duì)內(nèi)卷環(huán)境的重要手段,一個(gè)人證書(shū)越多,越有提升的資本,但證書(shū)更像鈍刀,一個(gè)人想發(fā)揮其作用,走出社畜的狀態(tài),還需要“磨”,把鈍刀變成利刃。
拿《稅法二》考試來(lái)說(shuō),其稅法內(nèi)容是個(gè)確定性問(wèn)題,它是在確定的框架下考核;而把該內(nèi)容融到實(shí)務(wù)當(dāng)中,卻是個(gè)不確定問(wèn)題。
徐偉老師最近正在準(zhǔn)備企業(yè)所得稅匯算清繳實(shí)務(wù)面授課程,下面列幾個(gè)問(wèn)題,如果你對(duì)以下問(wèn)題思路很清晰的話,說(shuō)明實(shí)務(wù)性很好;反之可能實(shí)務(wù)性弱一些:
問(wèn)題1——請(qǐng)問(wèn),《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》中哪一張表最難填寫(xiě)?這種表風(fēng)險(xiǎn)很大,處處是坑,一旦填錯(cuò),萬(wàn)劫不復(fù)(夸張)?
有的人可能會(huì)說(shuō)是《納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表》(A105000)最難,風(fēng)險(xiǎn)最大,但徐偉老師覺(jué)得不是,他認(rèn)為是《企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)基礎(chǔ)信息表》(A000000)才是答案。
以其中的104從業(yè)人數(shù)(填寫(xiě)平均值,單位:人)來(lái)作為引子,請(qǐng)問(wèn)財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)計(jì)從業(yè)人數(shù)時(shí),需要統(tǒng)計(jì)臨時(shí)工嗎?臨時(shí)工工資需要計(jì)入企業(yè)所得稅工資薪金總額里嗎?需要計(jì)入個(gè)人所得稅工資薪金總額里嗎?你拆過(guò)工資表去分別統(tǒng)計(jì)過(guò)四大工資嗎?如:會(huì)計(jì)工資薪金、企業(yè)所得稅工資薪金、個(gè)人所得稅工資薪金和社保工資薪金。這四個(gè)工資薪金口徑一樣嗎?為什么有的財(cái)務(wù)人員會(huì)把臨時(shí)工人員計(jì)入自然人管理系統(tǒng)中的“雇員”,而不是“其他人員”,這樣做不怕社會(huì)保險(xiǎn)比對(duì)嗎?而計(jì)入“其他人員”的話,你有沒(méi)有取得帶有特殊備注的發(fā)票?從業(yè)人員包括勞務(wù)派遣人員嗎?你是怎么統(tǒng)計(jì)的?是以票為準(zhǔn)嗎?(注:勞務(wù)派遣的發(fā)票最為特別)你的企業(yè)雇了多少勞務(wù)派遣人員?為什么不能超過(guò)企業(yè)用工總數(shù)的規(guī)定比例(10%)?尤其某些企業(yè)還是通過(guò)一些所謂靈活就業(yè)平臺(tái)雇的人,三流合一嗎?涉嫌取得虛開(kāi)發(fā)票嗎?
再比如說(shuō)基礎(chǔ)信息表里的這個(gè)部分:
請(qǐng)問(wèn)你的企業(yè)分配股息紅利嗎?為什么賺了很多錢卻不分配?結(jié)論是有的企業(yè)個(gè)人股東是怕繳納個(gè)稅。于是就帶出了,有的企業(yè)把資金借給股東,這沒(méi)風(fēng)險(xiǎn)呀?請(qǐng)查一查《稅法二》第二章相關(guān)內(nèi)容。還有的企業(yè)讓股東給自己企業(yè)開(kāi)發(fā)票,尤其是用一些核定征收的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等開(kāi)票,有實(shí)質(zhì)嗎?沒(méi)有實(shí)質(zhì),算不算虛開(kāi)發(fā)票?一個(gè)企業(yè)未分配利潤(rùn)甚至上億,長(zhǎng)期不分配,一旦涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓或注銷,有風(fēng)險(xiǎn)嗎?企業(yè)提前規(guī)劃了嗎?
問(wèn)題2——請(qǐng)問(wèn),年尾或年初,有的企業(yè)給職工發(fā)米面油等物品,這個(gè)可能涉及幾次企業(yè)所得稅納稅調(diào)整?
一次是涉及職工福利費(fèi)納稅調(diào)整;一次是涉及視同銷售納稅調(diào)整。有的財(cái)務(wù)人員說(shuō),外購(gòu)的米面油不是視同銷售,是不可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。那么請(qǐng)問(wèn),增值稅視同銷售與企業(yè)所得稅視同銷售是一回事嗎?
再就這個(gè)問(wèn)題,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)米面油假設(shè)是100元(含稅)購(gòu)進(jìn)的,這個(gè)100元需要計(jì)算個(gè)稅嗎?假設(shè)甲公司12月份剛成立,其只有一個(gè)員工張三,12月基本工資是1000元,并獲得上述價(jià)格100元的米面油。請(qǐng)問(wèn)企業(yè)所得稅工資與個(gè)稅工資分別是多少?
企業(yè)所得稅工資=1000元;
個(gè)人所得稅工資=1000+100=1100元。
不同稅種下工資口徑不同吧。再請(qǐng)問(wèn)那100元是社保計(jì)算基數(shù)嗎?如果不分物品,發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi),是社保基數(shù)嗎?
于是又回到前面相關(guān)內(nèi)容,一個(gè)公司的財(cái)務(wù)人員必須要學(xué)會(huì)按不同口徑拆工資表。
上述只是徐偉老師問(wèn)的匯算清繳中的幾個(gè)小問(wèn)題。
有的財(cái)務(wù)人員一直以為每年都做匯算清繳,很簡(jiǎn)單。怎么可能簡(jiǎn)單??!如果簡(jiǎn)單的話,憑什么給近半年的時(shí)間做匯算,其綜合性是非常強(qiáng)的。有的財(cái)務(wù)人員之所以認(rèn)為簡(jiǎn)單,是其把實(shí)務(wù)操作變成了程序化事項(xiàng),而從不分析背后的實(shí)質(zhì),缺乏稅務(wù)管理思維。這樣的財(cái)務(wù)人員,是“程序”會(huì)計(jì)。
總之,考試是考試,實(shí)務(wù)是實(shí)務(wù)。通過(guò)考試,我們可以掌握系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu),但是把這個(gè)知識(shí)用到實(shí)務(wù)中去,還需要去“磨”;如果沒(méi)有證書(shū),我們可能連“磨”得機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
有的同學(xué)也在老師的微博底下留言,贊同“證書(shū)變現(xiàn)”沒(méi)有想象中的那么容易:
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考試重要嗎?當(dāng)然重要,不通過(guò)考試怎么證明你已經(jīng)掌握了相關(guān)知識(shí),怎么拿證書(shū)?
那實(shí)務(wù)操作呢?更重要!就算你考試得了再高的分?jǐn)?shù),那也只是卷面成績(jī),理論與實(shí)操是有差距的。拿到證書(shū)并不是終點(diǎn),而是起點(diǎn),要更加努力學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。
證書(shū)是敲門(mén)磚,但是“門(mén)”后的世界需要大家繼續(xù)探索,只有不斷充實(shí)自己,才能走得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)!
加油吧各位!一起努力,一起向前沖,美好的未來(lái)在向大家招手啊~
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