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2018年稅務(wù)師試題財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)：短期利潤(rùn)
要想成功通過(guò)稅務(wù)師考試，必須踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印地勤奮努力。其中，每天做稅務(wù)師試題必不可少。今天為大家?guī)?lái)2018年稅務(wù)師試題之《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目試題。
15.長(zhǎng)江公司于2017年年初為公司管理層制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，公司全年的凈利潤(rùn)指標(biāo)為7000萬(wàn)元。如果完成的凈利潤(rùn)超過(guò)7000萬(wàn)元，公司管理層可以獲得超過(guò)7000萬(wàn)元凈利潤(rùn)部分的10％作為額外報(bào)酬。假定長(zhǎng)江公司2017年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8000萬(wàn)元。不考慮其他因素，長(zhǎng)江公司2017年度實(shí)施該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃時(shí)應(yīng)作的會(huì)計(jì)處理是（ ）。
A.借：管理費(fèi)用 1000000
貸：應(yīng)付職工薪酬 1000000
B.借：營(yíng)業(yè)外支出 1000000
貸：應(yīng)付職工薪酬 1000000
C.借：利潤(rùn)分配 1000000
貸：應(yīng)付職工薪酬 1000000
D.借：本年利潤(rùn) 1000000
貸：應(yīng)付職工薪酬 1000000
【正確答案】A
【答案解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)將短期利潤(rùn)分享計(jì)劃作為費(fèi)用處理（按受益對(duì)象進(jìn)行分擔(dān)，或根據(jù)相關(guān)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，作為資產(chǎn)成本的一部分），不能作為凈利潤(rùn)的分配。
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