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2019年正保會計網(wǎng)校注冊會計師杭建平老師的《公司戰(zhàn)略與風險管理》課程已經(jīng)開通了,2019注會備考課程來襲,新一季注會備考正式起航!小伙伴有沒有跟上課程進度?CPA并不是我們想象中的那么難,用好合適的學習工具,掌握適當?shù)膶W習方式,堅持下來,你就成功了。以下是本周注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》練習題精選,供考生們了解掌握。練習題精選每周更新。
1、單選題
上個世紀八十年代,A公司針對高收入的消費群體,推出了T牌衛(wèi)生紙,當時使用T牌衛(wèi)生紙是富有的象征。但是隨著人們收入水平的提高以及價值觀念的更新,高檔衛(wèi)生紙已經(jīng)成為非常普通的商品,最終不得不參與市場上的價格戰(zhàn)。從A公司實施集中化戰(zhàn)略來看,面臨的風險屬于( )。
A、高收入人群目標市場狹小導致的風險
B、T牌衛(wèi)生紙形成差異化的成本過高
C、競爭對手的進入與競爭
D、消費者群體之間的需求差異變小
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核集中化戰(zhàn)略。由于技術(shù)進步、替代品的出現(xiàn)、價值觀念更新、消費偏好變化等多方面的原因,目標市場與總體市場之間在產(chǎn)品或服務的需求上差別變小,企業(yè)原來賴以形成集中戰(zhàn)略的基礎(chǔ)也就失掉了。由于人們收入水平的提高以及價值觀念的更新,導致目標市場和總體市場之間的產(chǎn)品需求差異變小,選項D正確。
2、單選題
乙公司經(jīng)過市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目標市場顧客的需求存在多樣化,而且該企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠充分地實現(xiàn)差異化,并且能夠被顧客所認可。在這種情況下,乙公司適合采用( )。
A、差異化戰(zhàn)略
B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C、集中差異化戰(zhàn)略
D、集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
【正確答案】 A
【答案解析】 差異化戰(zhàn)略實施條件中的市場情況包括:(1)產(chǎn)品能夠充分地實現(xiàn)差異化,且為顧客所認可;(2)顧客的需求是多樣化的;(3)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點。由于目標市場顧客的需求存在多樣化,而且該企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠充分地實現(xiàn)差異化,并且能夠被顧客所認可,所以乙公司適合采取差異化戰(zhàn)略。
3、單選題
根據(jù)國際生產(chǎn)折中理論,如果企業(yè)只有所有權(quán)優(yōu)勢與內(nèi)部化優(yōu)勢,企業(yè)最適合采用的國際化經(jīng)營方式是( )。
A、出口貿(mào)易
B、證券投資
C、對外直接投資
D、技術(shù)轉(zhuǎn)移
【正確答案】 A
【答案解析】 鄧寧的國際生產(chǎn)折中理論可以概括為一個簡單的公式:所有權(quán)優(yōu)勢+內(nèi)部化優(yōu)勢+區(qū)位優(yōu)勢=對外直接投資。鄧寧還指出,企業(yè)可以根據(jù)自己所具備的不同優(yōu)勢,分別采用不同的國際經(jīng)營方式。企業(yè)對外直接投資,必須同時具備所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢;該企業(yè)如果只擁有所有權(quán)優(yōu)勢與內(nèi)部化優(yōu)勢,只能進行出口貿(mào)易;企業(yè)如果只有所有權(quán)優(yōu)勢,則只能考慮采用技術(shù)轉(zhuǎn)移的形式,將技術(shù)出讓給其他企業(yè);如果企業(yè)具有上述3種優(yōu)勢,卻只采取技術(shù)轉(zhuǎn)移的方法,則會喪失內(nèi)部化優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢所能帶來的收益。所以選項A是正確答案。
4、多選題
下列不屬于平衡計分卡作用的是( )。
A、使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉(zhuǎn)變成為戰(zhàn)略實施的工具
B、使得領(lǐng)導者擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個關(guān)鍵因素的管理工具
C、可以降低企業(yè)信息的負擔
D、使得領(lǐng)導者擁有了可以平衡長期和短期、內(nèi)部和外部,確保持續(xù)發(fā)展的管理工具
【正確答案】 C
【答案解析】 選項C是平衡計分卡的特點,選項A、B、D均是平衡計分卡的作用,選項C正確。
5、單選題
平衡計分卡最大的優(yōu)點就是它能夠把下列哪項列為四個角度中的一個( )。
A、財務角度
B、顧客角度
C、內(nèi)部流程
D、創(chuàng)新與學習
【正確答案】 D
【答案解析】 平衡計分卡最大的優(yōu)點就是它能夠把創(chuàng)新與學習列為四個角度中的一個。
6、多選題
面對不明朗的經(jīng)濟環(huán)境,丁公司管理層年初在公司內(nèi)各部門實施了開源節(jié)流的具體措施。為定期考察相關(guān)措施的績效是否符合管理層的預期,及其在各部門的運作和顧客服務等方面是否與公司的戰(zhàn)略目標相符,丁公司管理層可以采用的評價方法有( )。
A、SWOT分析
B、預算控制
C、平衡計分卡
D、蒙特卡羅模擬法
【正確答案】 BC
【答案解析】 本題考核對戰(zhàn)略控制方法的理解。戰(zhàn)略控制方法包括預算控制、企業(yè)業(yè)績衡量指標、平衡計分卡的業(yè)績衡量方法、統(tǒng)計分析與專題報告,所以正確答案是B、C。
7、多選題
分工是指企業(yè)為創(chuàng)造價值而對其人員和資源的分配方式。下列關(guān)于分工的說法中,正確的有( )。
A、一般來講,企業(yè)組織內(nèi)部不同職能或事業(yè)部的數(shù)目越多,而且越專業(yè)化,企業(yè)的分工程度就越高
B、企業(yè)高層管理人員必須決定對事業(yè)部的管理人員授予多少權(quán)責,屬于縱向分工
C、企業(yè)高層管理人員必須在如何分配人員、職能部門以及事業(yè)部方面做出選擇,這種選擇是橫向分工
D、企業(yè)高層管理決策將食品包裝和噴碼分為兩個部門,屬于縱向分工
【正確答案】 ABC
【答案解析】 本題考核組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素。企業(yè)高層管理人員必須在如何分配人員、職能部門以及事業(yè)部方面做出選擇,以便增加企業(yè)創(chuàng)造價值的能力。這種選擇是橫向分工選擇。所以選項D的說法不正確。
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