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2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考正當(dāng)時(shí),題海戰(zhàn)術(shù)可能不是速度最快的學(xué)習(xí)方法,但是卻一定是學(xué)習(xí)注會(huì)最有用的學(xué)習(xí)方法!書讀百遍其義自見!題做十遍,就可以摸透CPA《審計(jì)》科目的命題規(guī)律!
單選題
下列有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工薪和晉升”的相關(guān)表述中,錯(cuò)誤的是( )。
A、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是決定獎(jiǎng)勵(lì),包括工薪和晉升的基礎(chǔ)
B、公平、公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)于實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)的整體目標(biāo)至關(guān)重要
C、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員眾多,規(guī)范的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法是確保評(píng)價(jià)結(jié)果可靠有效的基礎(chǔ);小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員較少,相互熟悉,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法相對(duì)簡(jiǎn)單
D、會(huì)計(jì)師事務(wù)所均需要設(shè)立人力資源部,運(yùn)用一整套評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)表格,從而較全面地評(píng)價(jià)人員的業(yè)績(jī)
規(guī)模較大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能設(shè)立人力資源部,運(yùn)用一整套評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)表格,從而較全面地評(píng)價(jià)人員的業(yè)績(jī);規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所則可能運(yùn)用一些比較簡(jiǎn)便的方法評(píng)價(jià)人員的業(yè)績(jī)。
怎么樣?你做對(duì)了嗎?錯(cuò)在了哪里?是哪些知識(shí)點(diǎn)沒有掌握好?題海戰(zhàn)術(shù)雖然有用,但我們最好就要做到高質(zhì)量的題海戰(zhàn)術(shù)!總結(jié)錯(cuò)題,找到自己的不熟悉的知識(shí)點(diǎn)!記住它解決它,拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試就不在話下!2019讓我們一起拿下注會(huì),成功上岸!
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