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2016年注冊會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略》易錯(cuò)題解析：戰(zhàn)略變革的模式
單選題：
當(dāng)管理層的作用是主動(dòng)的，而變革的性質(zhì)是漸變性的，該種變革是（ ）。
A. 協(xié)調(diào)的變革
B. 計(jì)劃的變革
C. 被動(dòng)接受的變革
D. 被迫進(jìn)行的變革
【正確答案】A
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的模式。當(dāng)管理層的作用是主動(dòng)的，而變革的性質(zhì)是漸變性的，該種變革是一個(gè)協(xié)調(diào)的變革。
點(diǎn)評：本題考核戰(zhàn)略變革的模式。戰(zhàn)略變革的模式分為協(xié)調(diào)、計(jì)劃、接受和迫使。這四種模式可以結(jié)合教材的圖來記憶，內(nèi)容并不難，只要大家理解一下，下功夫記憶一下就不會(huì)有問題。祝福大家都可以順利通過考試！
針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題，可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在考試的時(shí)候遇到類似的問題大家可以得分。
相關(guān)鏈接：2016年注冊會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》易錯(cuò)題寶典
注：本文為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)，版權(quán)屬正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。
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