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2015年注會(huì)《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題:可分的層次(8.20)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/08/20 17:06:40 字體:

為了方便備戰(zhàn)2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各科目的練習(xí)題,希望對(duì)廣大考生有幫助。

  多選題

  與內(nèi)部發(fā)展方式相比,并購(gòu)是一種合并,成功的合并可以獲得協(xié)同效應(yīng),即合并后的企業(yè)從資源配置和經(jīng)營(yíng)決策范圍的決策中所能尋求到的各種共同努力的效果。用系統(tǒng)理論剖析這種協(xié)同效果,可以分為的層次包括(?。?/p>

  A、購(gòu)并后的兩個(gè)企業(yè)的“作用力”的時(shí)空排列得到有序化和優(yōu)化,從而使企業(yè)獲得“聚焦效應(yīng)”

  B、并購(gòu)后的企業(yè)內(nèi)部不同“作用力”發(fā)生轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散、互補(bǔ),從而,改變了公司的整體功能狀況

  C、并購(gòu)后的兩個(gè)企業(yè)通過不同的“作用力”發(fā)生經(jīng)營(yíng)上的協(xié)同作用,獲得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  D、并購(gòu)后兩個(gè)企業(yè)內(nèi)的“作用力”發(fā)生耦合、反饋、互激振蕩,改變了作用力的性質(zhì)和力量

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