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想要放棄的時(shí)候記得跟自己說“只要再堅(jiān)持一下,再堅(jiān)持一下,勝利就是屬于你的”!既然選擇了注冊會計(jì)師,就要朝著它勇敢向前!
宏光公司準(zhǔn)備收購飛達(dá)公司,發(fā)現(xiàn)飛達(dá)公司企業(yè)組織類型是反應(yīng)型戰(zhàn)略組織,由此宏光公司的高層對收購飛達(dá)公司產(chǎn)生了猶豫,那么飛達(dá)公司之所以成為反應(yīng)型戰(zhàn)略組織,主要的原因應(yīng)該包括(?。?/p>
A、存在的行業(yè)不規(guī)范
B、決策層沒有明文表達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略
C、管理層次中沒有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)
D、只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,忽視了外部環(huán)境條件的變化
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)。一個(gè)企業(yè)組織之所以成為反應(yīng)型戰(zhàn)略組織,主要有3個(gè)原因:(1)決策層沒有明文表達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略;(2)管理層次中沒有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu);(3)只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,忽視了外部環(huán)境條件的變化。
點(diǎn)評:本題屬于比較冷門的考點(diǎn),大家可以稍微注意一下,留個(gè)印象即可。但是一定要掌握好反應(yīng)型戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),并與其他戰(zhàn)略組織類型相區(qū)分。
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