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讓堅持成為一種習(xí)慣,讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力,而是我們在努力的路上沒有堅持下去,放棄很容易,可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習(xí)題,趕緊行動起來吧!
1.多選題
最近幾年我國經(jīng)濟快速發(fā)展,華威集團在這段時期不斷進行合理的戰(zhàn)略調(diào)整,但是企業(yè)高層發(fā)現(xiàn)華威集團組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度,造成這種現(xiàn)象的原因可能有(?。?/p>
A、新、舊結(jié)構(gòu)交替有一定的時間過程
B、戰(zhàn)略制定不科學(xué)
C、管理人員的抵制
D、戰(zhàn)略制定過于頻繁
本題考核結(jié)構(gòu)滯后性的有關(guān)知識點。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。特別是在經(jīng)濟快速發(fā)展時期里更是如此。造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:一是新、舊結(jié)構(gòu)交替有一定的時間過程。二是管理人員的抵制。由于是為了適應(yīng)經(jīng)濟快速發(fā)展而進行的合理戰(zhàn)略調(diào)整,所以,選項B、D的說法錯誤。
2.單選題
中慶企業(yè)目前所處的階段主要是在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)系列,則該企業(yè)可以采取的結(jié)構(gòu)類型是(?。?。
A、從簡單結(jié)構(gòu)到職能結(jié)構(gòu)
B、從職能結(jié)構(gòu)到事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C、從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到矩陣結(jié)構(gòu)
D、從矩陣結(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)
發(fā)展階段 | 企業(yè)特征 | 結(jié)構(gòu)類型 |
市場滲透戰(zhàn)略 | 簡單的小型企業(yè)。只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,或生產(chǎn)一個產(chǎn)品系列,面對一個獨特的小型市場 | 從簡單結(jié)構(gòu)到職能結(jié)構(gòu) |
市場開發(fā)戰(zhàn)略 | 在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)系列 | 從職能結(jié)構(gòu)到事業(yè)部結(jié)構(gòu) |
縱向一體化戰(zhàn)略 | 在多樣化的市場上擴展相關(guān)的產(chǎn)品系列 | 從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到矩陣結(jié)構(gòu) |
多元化經(jīng)營戰(zhàn)略 | 在大型的多元化產(chǎn)品市場進行多種經(jīng)營,提供不相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù) | 從矩陣結(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu) |
3.單選題
福成公司處于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展階段,公司采用市場滲透戰(zhàn)略,著重發(fā)展單一產(chǎn)品,試圖通過更強的營銷手段而獲得更大的市場占有率。此時企業(yè)采用的結(jié)構(gòu)形式是(?。?。
A、簡單的結(jié)構(gòu)或形式
B、職能部門結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D、矩陣制結(jié)構(gòu)
4.單選題
甲公司是一家玩具生產(chǎn)企業(yè)。在企業(yè)運營過程中,該公司表現(xiàn)出如下特征:(1)該公司數(shù)十年聚焦于生產(chǎn)拼插玩具;(2)該公司產(chǎn)品屬于優(yōu)質(zhì)優(yōu)價;(3)該公司采用縱向一體化策略,將從原材料供應(yīng)到最終產(chǎn)品的銷售的整個過程合并到公司內(nèi)部,提高技術(shù)效率。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司選擇的戰(zhàn)略組織類型是( )。
A、開拓型戰(zhàn)略組織
B、分析型戰(zhàn)略組織
C、反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
D、防御型戰(zhàn)略組織
5.多選題
車奇公司是一家汽車生產(chǎn)企業(yè),由于市場競爭激烈、外部環(huán)境變化,該公司決定通過對戰(zhàn)略組織的分析來選擇更為有效的組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)公司遇到的變化。下列關(guān)于戰(zhàn)略組織的說法,正確的有(?。?。
A、防御型組織常常采取“機械式”結(jié)構(gòu)機制
B、開拓型組織要創(chuàng)造出一種具有高度成本效率的核心技術(shù),開辟的是一種可以預(yù)見的經(jīng)久不衰的市場
C、分析型組織總是對各種戰(zhàn)略進行理智的選擇,試圖以最小的風(fēng)險、最大的機會獲得利潤
D、反應(yīng)型組織奉行的基本原則是靈活性,組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)采取“有機的”機制
6.單選題
華蓓公司是Y市一家生產(chǎn)嬰幼兒用品的企業(yè)。各年來公司在Y市嬰幼兒用品市場擁有穩(wěn)定的市場占有率。為了鞏固其競爭優(yōu)勢,華蓓公司運用競爭性定價阻止競爭對手進入其經(jīng)營領(lǐng)域,并實施有利于保持高效率的“機械式”組織機制。華蓓公司所采取的組織的戰(zhàn)略類型屬于( )。
A、防御型戰(zhàn)略組織
B、開拓型戰(zhàn)略組織
C、反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
D、分析型戰(zhàn)略組織
7.單選題
林悅公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),該公司主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境,試圖通過解決開創(chuàng)性問題來達到自己穩(wěn)定性,下列戰(zhàn)略組織類型中,符合林悅公司的是(?。?/p>
A、防御型戰(zhàn)略組織
B、開拓型戰(zhàn)略組織
C、反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
D、分析型戰(zhàn)略組織
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