24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練:短期利潤(rùn)(2022.01.06)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小鄒 2022/01/06 10:47:26 字體:

因?yàn)閳?jiān)持,才會(huì)有破繭成蝶這樣美好的故事。作為2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考人,我們也想為自己爭(zhēng)取一個(gè)完美的結(jié)局。為此,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》科目每日一練,請(qǐng)大家一起來(lái)練習(xí)!

多選題

下列關(guān)于短期利潤(rùn)分享計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理,正確的有( )。

A、應(yīng)全部計(jì)入管理費(fèi)用 

B、應(yīng)按照辭退福利處理 

C、在計(jì)量利潤(rùn)分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時(shí),應(yīng)反映職工因離職沒(méi)有得到利潤(rùn)分享計(jì)劃支付的可能性 

D、企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的實(shí)際情況提取并將在一年內(nèi)完成支付的獎(jiǎng)金,屬于獎(jiǎng)金計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)比照利潤(rùn)分享計(jì)劃進(jìn)行處理 

查看答案解析
【答案】
CD
【解析】
短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,所以選項(xiàng)A不正確;短期利潤(rùn)分享,是相當(dāng)于給職工的獎(jiǎng)金,而辭退福利是職工離職所給予的補(bǔ)償,本質(zhì)不同,處理也不同的,選項(xiàng)B不正確。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(01.06)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《稅法》(01.06)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(01.06)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(01.06)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》(01.06)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)