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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》每日一練：投資中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（2021.11.10）
無(wú)論多難，也告訴自己：再堅(jiān)持一下，別讓你配不上自己的野心，別讓自己辜負(fù)了曾經(jīng)的苦難與磨練！注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試這條路雖然艱辛，但是它定會(huì)帶給你不一樣的“運(yùn)氣”！努力過(guò)后的成功喜悅往往更令人難忘，不是嗎？你要相信與你志同道合的人有很多，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試這條路你并不孤單，在正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校定能找到你的良師益友。一起來(lái)學(xué)習(xí)吧>>
多選題
下列關(guān)于投資中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的說(shuō)法中，正確的有（?。?。
A、對(duì)于投資中心不僅要衡量其利潤(rùn)，而且要衡量其資產(chǎn)的投資報(bào)酬率
B、投資中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)只有投資報(bào)酬率
C、部門投資報(bào)酬率比較客觀
D、部門投資報(bào)酬率不能用于部門之間的比較
查看答案解析
【答案】
【
正確答案】 AC【解析】
投資中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)包括投資報(bào)酬率和剩余收益，所以選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確；部門投資報(bào)酬率是根據(jù)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料計(jì)算的，比較客觀，可用于部門之間以及不同行業(yè)之間的比較，所以選項(xiàng)D的說(shuō)法不正確。【點(diǎn)評(píng)】1.投資報(bào)酬率公式部門投資報(bào)酬率＝部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)÷部門平均凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)優(yōu)點(diǎn)①它是根據(jù)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料計(jì)算的，比較客觀，可用于部門之間以及不同行業(yè)之間的比較②部門投資報(bào)酬率可以分解為投資周轉(zhuǎn)率和部門經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率兩者的乘積，可以對(duì)整個(gè)部門的經(jīng)營(yíng)狀況作出評(píng)價(jià)缺點(diǎn)可能會(huì)使部門業(yè)績(jī)獲得較好評(píng)價(jià)，但是損害公司整體利益。如部門經(jīng)理會(huì)放棄高于公司要求的報(bào)酬率而低于目前部門投報(bào)酬率的機(jī)會(huì)，或者減少現(xiàn)有的投資報(bào)酬率較低但高于公司要求的報(bào)酬率的某些資產(chǎn)2.剩余收益公式部門剩余收益＝部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)-部門平均凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)×要求的稅前投資報(bào)酬率優(yōu)點(diǎn)①可以使業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與公司的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，引導(dǎo)部門經(jīng)理采納高于公司要求的稅前投資報(bào)酬率的決策②可以對(duì)不同部門或者不同資產(chǎn)使用不同的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本成本缺點(diǎn)①剩余收益指標(biāo)不便于不同規(guī)模的公司和部門的業(yè)績(jī)比較②剩余收益和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)質(zhì)量依賴于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《會(huì)計(jì)》（11.10）
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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