24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

注冊會計師《會計》每日一練:職工薪酬(9.1)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:6源的各種愛好 2019/09/01 08:20:28 字體:

成功=時間 方法,自制力是這個等式的保障。世上無天才,高手都是來自刻苦的練習。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績,忽視其成績背后無比寂寞的勤奮?!白詴嫀熆荚噺?fù)習題去哪里找?”來正保會計網(wǎng)校,你便知了。

單選題

A公司2016年其向相關(guān)人員支付的款項如下:(1)向所有管理層人員支付出差餐補共計50萬元;(2)報銷差旅費60萬元,支付出差補貼10萬元;(3)支付員工親屬體檢費80萬元;(4)支付員工各項保險費100萬元;(5)報銷辦公室管理費用0.5萬元。不考慮其他因素,甲公司2016年支付的職工薪酬為(?。?/p>

A、300.5萬元 

B、300萬元 

C、240.5萬元 

D、240萬元 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。資料(2)、(5)中差旅費、辦公室管理費用均為企業(yè)自身發(fā)生的相關(guān)費用,并不是支付給員工的薪酬,不屬于企業(yè)的職工薪酬,所以,甲公司2016年支付的職工薪酬=(1)50+(2)10+(3)80+(4)100=240(萬元)。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

  

注冊會計師:每日一練《審計》(9.1)

注冊會計師:每日一練《稅法》(9.1)

注冊會計師:每日一練《經(jīng)濟法》(9.1)

注冊會計師:每日一練《財務(wù)成本管理》(9.1)

注冊會計師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風險管理》(9.1)

注冊會計師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號