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2018年注會《公司戰(zhàn)略》每日一練：管理行動（9.2）
成功=時間+方法，自制力是這個等式的保障。世上無天才，高手都是來自刻苦的練習。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績，忽視其成績背后無比寂寞的勤奮。“注冊會計師就業(yè)前景如何？”勤奮到足以拿下注會，你便知了。以下為正保會計網校注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練，今天你練了嗎？更系統(tǒng)性的練習題，請報班獲取題庫>>
多選題
甲企業(yè)在處理戰(zhàn)略與文化的關系時，遇到了極大的挑戰(zhàn)，甲企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略。為了處理這種重大的變革，甲企業(yè)需要采取管理行動的方面主要有（）。
A、企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革，并向全體員工講明變革的意義
B、為了形成新的文化，企業(yè)要招聘或從內部提拔一批與新文化相符的人員
C、改變獎勵結構，將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上，促進企業(yè)文化的轉變
D、設法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為，形成一定的規(guī)范，保證新戰(zhàn)略的順利實施
【正確答案】ABCD
【答案解析】企業(yè)在處理戰(zhàn)略與文化的關系時，遇到了極大的挑戰(zhàn)，企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略。為了處理這種重大的變革，企業(yè)需要從四個方面采取管理行動：（1）企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革，并向全體員工講明變革的意義；（2）為了形成新的文化，企業(yè)要招聘或從內部提拔一批與新文化相符的人員；（3）三是改變獎勵結構，將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上，促進企業(yè)文化的轉變；（4）設法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為，形成一定的規(guī)范，保證新戰(zhàn)略的順利實施。（2018年應試指南下冊P33）
注冊會計師：每日一練《財務成本管理》（2018-09-02）
注會每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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