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單選題
下列對于上市公司采取激勵機制為員工發(fā)放期權的個人所得稅稅務處理錯誤的是(?。?。
A、員工接受股票期權時,除另有規(guī)定外,一般不作為應稅所得征稅
B、員工在行權日之前,因特殊情況轉(zhuǎn)讓的,以股票期權的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得繳納個人所得稅
C、員工行權時,從企業(yè)取得股票的實際購買價低于購買日公平市場價的差額,應按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅
D、員工將行權之后的股票再轉(zhuǎn)讓,獲得的高于購買日公平市場價的差額,應按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”征收個人所得稅
【正確答案】B
【答案解析】員工在行權日之前,股票期權一般不得轉(zhuǎn)讓;因特殊情況轉(zhuǎn)讓,以股票期權的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為工資薪金所得繳納個人所得稅。
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2017-4-19
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