管理人的職責(zé)是什么？

管理人在公司中扮演著重要的角色，其職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 忠實(shí)勤勉責(zé)任：管理人應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行其職責(zé)，盡職盡責(zé)地管理公司的事務(wù)，維護(hù)公司的利益。
2. 法定職責(zé)：管理人應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，確保公司的經(jīng)營活動(dòng)符合法律規(guī)定。
3. 管理職責(zé)：管理人負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略方向和政策，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，確保公司的正常運(yùn)作。
4. 財(cái)務(wù)職責(zé)：管理人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：管理人應(yīng)當(dāng)識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施加以管理和控制。

總的來說，管理人的職責(zé)是保護(hù)公司的利益，確保公司的合法合規(guī)經(jīng)營，并促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。