新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
接收最新考試資訊
及備考信息
2016年注會《會計》預習：其他長期職工福利的確認與計量
2016年注冊會計師備考已經開始，目前處于預習階段，學員可以根據(jù)網(wǎng)校預習計劃表來安排自己的學習進度。以下是網(wǎng)校依據(jù)2015年注會教材，整理的注會各科目知識點，用于預習階段學習，祝大家備考愉快！
第十三章 職工薪酬
知識點：其他長期職工福利的確認與計量
1.其他長期職工福利的概念
其他長期職工福利，指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利。其他長期職工福利包括以下各項（假設預計在職工提供相關服務的年度報告期末以后12個月內不會全部結算）：長期帶薪缺勤、其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃，以及遞延酬勞等。
2.其他長期職工福利的會計處理原則
|
項目
|
具體內容
|
|
長期殘疾福利
|
長期殘疾福利水平取決于職工提供服務期間長短的，企業(yè)應在職工提供服務的期間確認應付長期殘疾福利義務，計量時應當考慮長期殘疾福利支付的可能性和預期支付的期限；與職工提供服務期間長短無關的，企業(yè)應當在導致職工長期殘疾的事件發(fā)生的當期確認應付長期殘疾福利義務
|
|
遞延酬勞
|
遞延酬勞包括按比例分期支付或者經常性定額支付的遞延獎金等。這類福利應當按照獎金計劃的福利公式來對費用進行確認，或者按照直線法在相應的服務期間分攤確認
|
推薦閱讀
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號