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細(xì)談考了注會的會計(jì)人能否提高薪資水平

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/12/28 11:08:20 字體:

問十個(gè)人“考注會的理由”,會有9個(gè)人回答是為了加薪。

考了注會后真的能夠升職加薪嗎??

咱們先從會計(jì)行業(yè)的各個(gè)角度看看各個(gè)層次的會計(jì)的收入。

會計(jì)的薪酬,從外部環(huán)境來看,與區(qū)域、行業(yè)、公司規(guī)模、公司性質(zhì)關(guān)聯(lián)性比較大;從自身來看,與你的職位、職級、職業(yè)經(jīng)歷、教育背景、持證情況都有關(guān)系。所以,看全體會計(jì)人員的薪酬,肯定是“遠(yuǎn)近高低各不同”。

正保會計(jì)網(wǎng)校做過一份 2016 年會計(jì)人員薪酬調(diào)查,收到 8569 份,其中有效問卷 7456 份。揭示了會計(jì)總體人員的薪酬?duì)顩r。

1、年薪超過 10 萬元的會計(jì)人員行業(yè)分布:

細(xì)談考了注會的會計(jì)人能否提高薪資水平

年薪超過 10 萬元的會計(jì)人員以金融業(yè)(24.48%)、IT/ 通信 / 電子 / 互聯(lián)網(wǎng)(14.42%)、房地產(chǎn) / 建筑業(yè)(10.49%)為主,合計(jì)占 49.39%。這些行業(yè)的企業(yè)基本上以技術(shù)密集型、資金密集型為主,財(cái)務(wù)上杠桿率高、產(chǎn)品附加值高或者是行業(yè)進(jìn)入壁壘高。找工作先選行業(yè)是沒錯(cuò)的,典型的“選擇大于努力”,如果你進(jìn)入了酒店餐飲旅游、輕工業(yè)加工、農(nóng)林牧漁等行業(yè),未來薪酬進(jìn)階的幾率會小了很多。

2、不同學(xué)歷、持有證書差異的會計(jì)人員薪酬:

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不同職稱、專業(yè)資格會計(jì)人員的年薪:初級職稱 8 萬元、中級職稱 14 萬元、稅務(wù)師 17 萬元、資產(chǎn)評估師 18 萬元、高級會計(jì)師和注冊會計(jì)師 23 萬元。另外,持有 ACCA、CGA 等國際證書的薪水最高,為 27 萬元,這可能和持有這些證書人員的公司行業(yè)有關(guān)系。

細(xì)談考了注會的會計(jì)人能否提高薪資水平

學(xué)歷越高薪酬越高,“書中自有黃金屋”,總體上看,碩士以上學(xué)歷薪酬與明顯高于其他學(xué)歷層級會計(jì)人員,大專與高中及以下人員的薪酬差異不明顯,可能與大專學(xué)歷人員最不具稀缺性有關(guān),表中博士以上學(xué)歷薪酬是碩士學(xué)歷的 3.3 倍,直覺觀感差距沒這么大,也可能與調(diào)查問卷中博士學(xué)歷或者碩士學(xué)歷人員樣本量少有關(guān)。

3、不同區(qū)域人員的不同崗位會計(jì)人員薪酬:

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繼續(xù)看好北上廣深,層級較低的出納、會計(jì)助理在各個(gè)區(qū)域薪酬絕對數(shù)和相對數(shù)差異較小,但是,職位越高的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪酬,北上廣深明顯和其他機(jī)構(gòu)拉開了差距,所以謀求高薪還是北上廣深機(jī)會多。理論上較優(yōu)的選擇方案是,因?yàn)楦鞯爻黾{和會計(jì)助理薪水差異不大,可以先在生活成本低的城市工作兩年左右,然后跳槽到北上廣深直接擔(dān)任會計(jì)以上崗位。東南沿海、省會 / 直轄市 / 計(jì)劃單列市、縣城村鎮(zhèn)的差距相對較小,但是在縣城村鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬還是顯著低于省會 / 直轄市 / 計(jì)劃單列市。

4、不同區(qū)域會計(jì)人員薪酬情況:

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北上廣深的人員薪酬分布,無論是起薪點(diǎn)還是高薪人員分布,都明顯高于其他地區(qū),北上廣深會計(jì)人員年薪 6-20 萬元的最多,除北上廣深、東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外,都是年薪 6 萬元以下的人員最多。北上廣深的會計(jì)人員 30 萬元以上的人數(shù)遠(yuǎn)高于其他地區(qū),所以,除了北上廣深外,現(xiàn)在年薪 30 萬元以上的會計(jì)人員換工作謀取同等或更高薪酬的概率很小。

如此看來,想要漲薪,考注會真的是一個(gè)不錯(cuò)的方法。

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