2015中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題:應(yīng)付職工薪酬
2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的備考已經(jīng)開始,你準(zhǔn)備好了嗎?為了讓考生有充足的時(shí)間備考,2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱新課已搶先開通(免費(fèi)試聽>>)!另外,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了中級(jí)會(huì)計(jì)師試題,希望對(duì)大家有幫助。
單選題
2013 年1 月1 日,B 公司為其100 名中層以上管理人員每人授予100 份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2013 年1 月1 日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4 年,即可自2016 年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2017 年12月31日之前行使完畢。2013年12月31日"應(yīng)付職工薪酬一一股份支付"科目期末余額為100000 元。2014 年12 月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為50 元,至2014 年年末有20 名管理人員離開B 公司,B 公司估計(jì)以后年度中還將有9 名管理人員離開;則2014 年12 月31 日“應(yīng)付職工薪酬一一股份支付”科目貸方發(fā)生額為( )元。(假定B 公司"應(yīng)付職工薪酬股份支付"科目僅核算該事項(xiàng))
A.77500
B.100000
C.150000
D.177500
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