2015中級(jí)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題：股本溢價(jià)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/02/09 11:12:10　　字體：大小

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　　單選題

　　2012年12月20日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬(wàn)股普通股（每股面值1元）。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2013年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于2015年12月31日無(wú)償獲得授予的普通股。甲公司普通股2012年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元，2012年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。2013年2月8日，甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股10元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股200萬(wàn)股，擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi)，甲公司沒(méi)有高管人員離開(kāi)公司。2015年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股13.5元。甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是（）萬(wàn)元。

　　A.-2000

　　B.0

　　C.400

　　D.2400

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