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中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)練習(xí)題：職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量（綜合）
有什么好方法可以順利通過2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試嗎？小編的答案是：堅(jiān)持。每天的點(diǎn)滴積累終將匯聚成無限的力量，讓你成功通過2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)題，希望通過每天不間斷的練習(xí)，讓大家成為中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考小飛人，快快來練習(xí)吧！
【單選題】
A公司實(shí)行的帶薪缺勤制度規(guī)定，職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無限期結(jié)轉(zhuǎn)，且可以于職工離開企業(yè)時(shí)以現(xiàn)金支付，每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪年休假。2×18年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為4天。A公司2000名職工中，100名為總部各部門經(jīng)理，500名為研發(fā)部門人員，1400名為直接生產(chǎn)工人。該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為600元。A公司2×18年預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而確認(rèn)的成本費(fèi)用是（?。┤f元。
A.480
B.120
C.720
D.0
查看答案解析
【答案】
A【解析】
A公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：管理費(fèi)用24（100×4×600/10000）
研發(fā)支出120（500×4×600/10000）
生產(chǎn)成本336（1400×4×600/10000）
貸：應(yīng)付職工薪酬480
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