24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級會計職稱《中級會計實務(wù)》每日一練:薪資制度(2022.06.21)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/06/21 09:52:04 字體:

備考中級會計雖然很艱辛,但是要相信它會帶給你不一樣的“運氣”!想要順利拿到中級會計證書,刷題可是很關(guān)鍵的一步呦~正保會計網(wǎng)校中級會計職稱每日一練為考生們提供高質(zhì)量習(xí)題。

單選題

甲公司有200名職工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個職工每年可享受3天的帶薪假期,該假期可與國家法定假日連用,未使用的假期可以向以后年度無限期結(jié)轉(zhuǎn)。在甲公司200名職工中,有20名銷售人員,每名職工平均月工資為2 500元,平均每個工作日100元,2×19年,這20名職工中有17人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。則甲公司該年實際支付給這20名銷售人員的職工薪酬為(?。┰?/p>

A、609 000     

B、606 000 

C、605 100     

D、600 000 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考核短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計量。20名職工一年的工資為20×12×2 500=600 000(元),職工享受了帶薪假與否,每月實際支付的薪水仍舊是2 500元,實際支付的薪水不受影響。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

中級會計職稱:每日一練《財務(wù)管理》(06.21)

中級會計職稱:每日一練《經(jīng)濟法》(06.21)

中級會計職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號