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中級會計職稱《中級會計實務(wù)》每日一練：成本（8.7）
因為有目標，所以，我們認真過、努力過、改變過。順利通過中級會計職稱考試就是我們的小目標之一。以下為中級會計職稱《中級會計實務(wù)》的每日一練，希望大家可以通過每天的練習為自己的中級會計師備考積蓄更多能量。
多選題
甲公司是一家咨詢公司，其通過競標贏得一個新客戶，為取得和該客戶的合同，甲公司發(fā)生下列支出：聘請外部律師進行盡職調(diào)查的支出為20000元，因投標發(fā)生的差旅費5000元、業(yè)務(wù)招待費用6000元，銷售人員傭金為8000元，甲公司預(yù)期這些支出未來能夠收回。此外，甲公司根據(jù)其年度銷售目標、整體盈利情況及個人業(yè)績等，向市場部門經(jīng)理支付年度獎金20000元。基于上述資料，如下論斷中正確的有（ ）。
A、銷售人員傭金屬于增量成本，應(yīng)當將其作為合同取得成本確認為一項資產(chǎn)
B、律師費、差旅費和業(yè)務(wù)招待費用不屬于增量成本，應(yīng)直接計入當期損益
C、市場部門經(jīng)理的獎金不屬于增量成本，不能認定為合同取得成本
D、如果合同續(xù)約而追加支付的銷售傭金也屬于合同取得成本
查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
①甲公司向銷售人員支付的傭金屬于為取得合同發(fā)生的增量成本，應(yīng)當將其作為合同取得成本確認為一項資產(chǎn)。 ②甲公司聘請外部律師進行盡職調(diào)查發(fā)生的支出、為投標發(fā)生的差旅費，無論是否取得合同都會發(fā)生，不屬于增量成本，因此，應(yīng)當于發(fā)生時直接計入當期損益。 ③甲公司向銷售部門經(jīng)理支付的年度獎金也不是為取得合同發(fā)生的增量成本，這是因為該獎金發(fā)放與否以及發(fā)放金額還取決于其他因素（包括公司的盈利情況和個人業(yè)績），其并不能直接歸屬于可識別的合同。 ④續(xù)約合同的追加傭金也屬于增量成本，應(yīng)定義為合同取得成本。
中級會計職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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