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不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試而言,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),通過考試就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校中級(jí)職稱每日一練提供高質(zhì)量習(xí)題,日積月累。以下為中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練,今天你練了嗎?
單選題
2007年初,M公司為其150名中層以上職員每人授予200份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些職工從2007年初起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2011年底前行使。M公司估計(jì),此增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:
第一年有10名職工離開公司,預(yù)計(jì)三年中還會(huì)有7名職工離開;2008年又有10名職工離開企業(yè),預(yù)計(jì)還將有10名職工離開;2009年又有17名職工離開企業(yè),當(dāng)年末有55名職工行使了股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金;2010年有20名職工行使了股份增值權(quán);2011年末剩余職工全部行使了股份增值權(quán)?;谏鲜鲑Y料,2007年末應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬”( )元。
A、159600
B、214530
C、250000
D、175600
【正確答案】A
【答案解析】本題考核現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)的處理。
備注:①計(jì)算得出③,②計(jì)算得出④,⑤=當(dāng)年的③-(上一年的③-當(dāng)年的④)
分錄為:
借:管理費(fèi)用 159600
貸:應(yīng)付職工薪酬159600
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《財(cái)務(wù)管理》(2017-04-11)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(2017-04-11)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率最低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,夢(mèng)想成真!
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2017-04-11
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