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2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始,為了幫助參加2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的學(xué)員掌握基礎(chǔ)知識(shí),提高備考效果,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心為大家整理了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試各科目知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)廣大考生有所幫助。
管理層討論與分析
管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告中管理層對(duì)于本企業(yè)過去經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)分析以及對(duì)企業(yè)和未來發(fā)展趨勢(shì)的前瞻性判斷,是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中所描述的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的解釋,是對(duì)經(jīng)營(yíng)中固有風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的揭示,同時(shí)也是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展前景的預(yù)期。
管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告的重要組成部分。
西方國(guó)家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國(guó)也基本實(shí)行這種原則,如中期報(bào)告中的“管理層討論與分析”部分以及年度報(bào)告中的“董事會(huì)報(bào)告”部分,都是規(guī)定某些管理層討論與分析信息必須披露,而另一些管理層討論與分析信息鼓勵(lì)企業(yè)自愿披露。
上市公司“管理層討論與分析”主要包括兩部分:報(bào)告期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)的解釋與前瞻性信息。
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