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2023中級會計職稱中級會計財務(wù)管理答疑周刊(02期)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:上好佳 2023/05/08 15:18:32 字體:

應(yīng)戰(zhàn)2023年中級會計職稱考試,我們要有堅定的毅力和必勝的決心!正保會計網(wǎng)校為你特意整理了中級會計職稱答疑周刊,在中級會計職稱備考路上,網(wǎng)校與你同行!

2023中級會計職稱中級會計財務(wù)管理答疑周刊(02期)

2023中級會計職稱財務(wù)管理答疑周刊

【答疑周刊第2期】

問題索引:

問題一:企業(yè)的組織形式?

問題二:利潤最大化與每股收益最大化?

問題三:企業(yè)價值最大化的優(yōu)缺點(diǎn)?

問題四:各種財務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系?

問題五:股東與管理層之間的利益沖突及協(xié)調(diào)?

【問題一】企業(yè)的組織形式?

【解答】企業(yè)的組織形式

組織形式基本法律特征優(yōu)缺點(diǎn)
個人獨(dú)資企業(yè)①非法人組織、依附于業(yè)主或合伙人;

②企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、收益屬于業(yè)主或合伙人個人的資產(chǎn)、負(fù)債、收益

優(yōu)點(diǎn):創(chuàng)立容易、經(jīng)營管理靈活自由、無需交納企業(yè)所得稅

缺點(diǎn):無限債務(wù)責(zé)任、籌資困難、所有權(quán)的轉(zhuǎn)移較困難、有限壽命

合伙企業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)與個人獨(dú)資企業(yè)類似;普通合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;所有權(quán)轉(zhuǎn)讓需取得其他合伙人同意,甚至需要修改合伙協(xié)議 
公司制企業(yè)①經(jīng)政府注冊的營利性法人組織,獨(dú)立于所有者和經(jīng)營者;

②公司的資產(chǎn)、負(fù)債、收益并非股東的資產(chǎn)、負(fù)債、收益

優(yōu)點(diǎn):容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán);有限債務(wù)責(zé)任;無限存續(xù);融資渠道較多

缺點(diǎn):組建成本高;存在代理問題;雙重課稅

【問題二】利潤最大化與每股收益最大化?

【解答】1.利潤最大化

優(yōu)點(diǎn)有利于企業(yè)資源的合理配置和整體經(jīng)濟(jì)效益的提高
缺陷①忽視利潤實(shí)現(xiàn)時間和資金時間價值;

②忽視風(fēng)險;

③利潤是絕對數(shù)指標(biāo),沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本的關(guān)系;

④利潤按年計算,可能導(dǎo)致短期行為傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

2.每股收益最大化

(1)除了反映所創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系外,與利潤最大化的缺陷基本相同(忽視時間、風(fēng)險,可能導(dǎo)致短期行為傾向)。

(2)如果假設(shè)風(fēng)險相同、每股收益時間相同,每股收益最大化也是衡量公司業(yè)績的一個重要指標(biāo)。

【問題三】企業(yè)價值最大化的優(yōu)缺點(diǎn)?

【解答】

優(yōu)點(diǎn)①考慮了取得報酬的時間,并用時間價值原理進(jìn)行計量;

②考慮了風(fēng)險與報酬的關(guān)系;

③將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,克服企業(yè)追求利潤上的短期行為;

④以價值代替價格,避免了外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了短期行為

缺點(diǎn)①過于理論化,不易操作;

②非上市公司必須進(jìn)行專門評估確定其價值,受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式的影響,難以客觀準(zhǔn)確

【問題四】各種財務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系?

【解答】1.各種財務(wù)管理目標(biāo),都以股東財富最大化為基礎(chǔ)

(1)股東的投入是企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展的基礎(chǔ);

(2)股東承擔(dān)最大的義務(wù)和風(fēng)險,相應(yīng)需享有最高的報酬。

股東權(quán)益是剩余權(quán)益——股東的利益要求排在其他利益相關(guān)者之后,并且沒有事先約定。

2.以股東財富最大化為核心和基礎(chǔ),還應(yīng)考慮利益相關(guān)者的利益。股東權(quán)益是剩余權(quán)益,其他利益相關(guān)者的要求先于股東被滿足,且必須是有限度的。

3.在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任的前提下,應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財富最大化為目標(biāo)。

【問題五】股東與管理層之間的利益沖突及協(xié)調(diào)?

【解答】

利益沖突①股東:以較小的代價(支付較少的報酬)實(shí)現(xiàn)更多的財富 ②經(jīng)營者:在為股東創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬或享受,并避免各種風(fēng)險
協(xié)調(diào)方式①解聘(監(jiān)督):通過股東約束經(jīng)營者

②接收:通過市場約束經(jīng)營者

③激勵:將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤,如股票期權(quán)、績效股

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