知識(shí)點(diǎn)：中級(jí)《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)（第二節(jié)）

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第02講　審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)職業(yè)道德

第二節(jié)　審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

一、審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)質(zhì)量控制的含義和作用

（一）審計(jì)質(zhì)量的含義

審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)組織從事各項(xiàng)工作的優(yōu)劣程度，包括審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。審計(jì)工作質(zhì)量是廣義的審計(jì)質(zhì)量，指所有審計(jì)工作的總體質(zhì)量。審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量是狹義的審計(jì)質(zhì)量。

（二）審計(jì)質(zhì)量控制的含義（理解）

審計(jì)質(zhì)量控制就是由審計(jì)組織和審計(jì)人員依據(jù)審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作，或具體審計(jì)項(xiàng)目全過程的質(zhì)量進(jìn)行自我約束的一項(xiàng)活動(dòng)。

直接目的：確保審計(jì)行為遵循審計(jì)準(zhǔn)則，并且表達(dá)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。

主體：只能是專門的審計(jì)組織和人員。

客體：是審計(jì)組織和審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制的對(duì)象，既包括審計(jì)的全過程，從計(jì)劃到實(shí)施，到最終表達(dá)意見，簽發(fā)審計(jì)報(bào)告的全部工作，也包括審計(jì)組織內(nèi)部的各項(xiàng)管理，如審計(jì)工作底稿的歸檔管理，審計(jì)人員聘用、培訓(xùn)、晉升管理等。

審計(jì)質(zhì)量控制是由審計(jì)質(zhì)量控制組織根據(jù)職業(yè)自身具體情況，適應(yīng)自身自律需要而建立的一種標(biāo)準(zhǔn)。

（三）審計(jì)質(zhì)量控制制度的要素

國家審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)質(zhì)量控制制度，以保證實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)：遵守法律法規(guī)和本準(zhǔn)則；做出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論；依法進(jìn)行處理處罰。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)針對(duì)下列要素建立審計(jì)質(zhì)量控制制度：審計(jì)質(zhì)量責(zé)任；審計(jì)職業(yè)道德；審計(jì)人力資源；審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行；審計(jì)質(zhì)量監(jiān)控。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度（了解）

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