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中級審計師《審計理論與實務(wù)》知識點：工資結(jié)算
審計師考試知識點眾多，很多學(xué)員表示無從下手，為幫助大家更好的掌握審計師考試考點，網(wǎng)校特為大家整理了2017年審計師考試《審計理論與實務(wù)》知識點，希望大家熟練掌握，高效備考！
工資結(jié)算與分配審查
通過檢查、復(fù)核工資結(jié)算表和工資結(jié)算匯總表，逐級審查工資計算及匯總的正確性。
1.計時工資的審查
2.計件工資的審查
3.獎金、津貼和補貼的審查（合規(guī)性）
4.標(biāo)準(zhǔn)工資的審查
5.代扣代繳款項的正確性的審查
6.應(yīng)付工資和實發(fā)工資正確性的審查
7.工資分配正確性的審查
查明是否劃清收益性支出與資本性支出的界限、生產(chǎn)經(jīng)營性支出與營業(yè)外支出的界限以及生產(chǎn)成本與期間費用的界限。
關(guān)注：
有無把從事自制設(shè)備制造和在建工程人員的工資、企業(yè)管理部門、福利部門等部門人員的工資計入產(chǎn)品成本或者相反，從而導(dǎo)致生產(chǎn)成本及損益失實的情況。
抽查工資結(jié)算匯總表與工資費用分配表的一致性，并復(fù)核工資費用分配表中各項數(shù)據(jù)的正確性。
8.直接人工費的審查（產(chǎn)品成本中的一部分）
（1）直接人工費范圍合規(guī)性的審查；
（2）直接人工費分配正確性的審查。
9.工資費用賬務(wù)處理正確性的審查
關(guān)注：
（1）待領(lǐng)工資是否按規(guī)定存入銀行，并從“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶轉(zhuǎn)出。
（2）按本月應(yīng)付工資分配工資費用的企業(yè)，“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶的借方（實付工資額）與貸方（應(yīng)付工資額）不相等，其借方余額表示多付工資，貸方余額表示少付工資，應(yīng)將貸方余額作為負(fù)債反映于財務(wù)報表上。
賬務(wù)處理的正確性：
生產(chǎn)工人——“生產(chǎn)成本”
車間管理人員——“制造費用”
企業(yè)管理人員——“管理費用”
福利部門人員——“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”
在建工程人員——“在建工程”
研發(fā)部門人員——“研發(fā)支出”
銷售機(jī)構(gòu)人員——“銷售費用”
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注：全文轉(zhuǎn)載或部分轉(zhuǎn)載本文請注明“來源：中華會計網(wǎng)校”
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