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經(jīng)濟(jì)師職稱改革指導(dǎo)意見起草背景和過程
根據(jù)《人社部：經(jīng)濟(jì)師職稱改革指導(dǎo)意見記者問答》可知，經(jīng)濟(jì)師職稱改革指導(dǎo)意見起草背景和過程如下：
1986年以來，我國先后建立了經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度，對提高經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)起到了重要作用。目前，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱初、中級實行以考代評，專業(yè)技術(shù)人員考試合格取得證書后即可聘任至相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位；高級職稱主要通過評審方式取得。
隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度需要進(jìn)一步改革完善，進(jìn)一步提高人才評價的科學(xué)性，更好地助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。按照中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》有關(guān)要求，我們于2017年啟動了經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見的起草工作。在課題研究、實地調(diào)研等準(zhǔn)備工作基礎(chǔ)上，我們組織了多次座談，廣泛聽取意見，2019年3月發(fā)文征求了各地人社部門、國務(wù)院有關(guān)部門和部分中央企業(yè)的意見，并在人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站上向社會公開征求了意見。在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步修改完善《意見》稿，于近日印發(fā)實施。
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