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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：人力資源需求預(yù)測（06.09）
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單選題
關(guān)于人力資源需求預(yù)測的說法，錯誤的是（?。?/p>
A、人力資源需求預(yù)測是預(yù)測一個組織在未來一段時期內(nèi)到底需要多少名員工以及需要的是哪些類型的員工
B、考慮組織內(nèi)部現(xiàn)有的人力資源狀況，是對組織未來經(jīng)營所需要的人力資源總體情況做出的分析和評估
C、從預(yù)測的角度來說，人力資源需求既可以根據(jù)組織的總體經(jīng)營狀況和未來的產(chǎn)品或服務(wù)數(shù)量從宏觀層面進(jìn)行預(yù)測，也可以根據(jù)組織內(nèi)部各項職能和職位的具體數(shù)量變化從微觀層面進(jìn)行預(yù)測
D、從預(yù)測方法來說，在對人力資源需求進(jìn)行預(yù)測時，既可以采用定性的主觀判斷法，又可以使用定量的統(tǒng)計學(xué)方法
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查人力資源需求預(yù)測。人力資源需求預(yù)測不考慮組織內(nèi)部現(xiàn)有的人力資源狀況，是對組織未來經(jīng)營所需要的人力資源總體情況做出的分析和評估。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
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