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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:勞動者違反勞動法律的責(zé)任(12.28)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/12/28 09:41:01 字體:

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多選題

勞動者(?。?,給用人單位造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A、不同意訂立無固定期限勞動合同 

B、雖提前30日通知用人單位解除勞動合同,但勞動合同尚有3年期限未履行 

C、違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同 

D、違反勞動合同約定的保密義務(wù) 

E、違反勞動合同約定的競業(yè)限制 

查看答案解析
【答案】
CDE
【解析】
本題考查勞動者違反勞動法律的責(zé)任。勞動者違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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