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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練:不屬于勞動爭議的情形(11.07)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/11/07 10:53:47 字體:

“早起的鳥兒有蟲吃!”備考要趁早呀!正保會計網(wǎng)校提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練,大家可要每天堅持做題練習喲!

單選題

下列不屬于勞動爭議范圍的是( )。

A、員工要求企業(yè)支付加班費的 

B、勞動者認為職業(yè)病診斷結論有問題的 

C、員工要求公司補齊工資差額的 

D、員工認為企業(yè)解除勞動合同違法的 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查不屬于勞動爭議的情形。不屬于勞動爭議的情形包括:(1)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛。(2)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉讓糾紛。(3)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結論的異議糾紛。(4)家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛。(5)個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛。(6)農村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。

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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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