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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：戰(zhàn)略性人力資源管理（06.02）
備考是一個(gè)非常艱苦的過(guò)程，但是不要輕言放棄，否則對(duì)不起自己，逃避困難，只會(huì)讓困難越來(lái)越多，既然報(bào)名了2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來(lái)練習(xí)吧~
多選題
戰(zhàn)略性人力資源管理要求組織的人力資源管理必須貫徹的重要思想包括（?。?。
A、現(xiàn)代人力資源被看成是“成本中心”
B、從以利潤(rùn)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)，而不僅僅是從以服務(wù)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，來(lái)分析和解決各種人力資源問(wèn)題
C、對(duì)生產(chǎn)率、薪資福利、招募甄選、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效反饋、缺勤、臨時(shí)解雇及員工態(tài)度調(diào)查等一些人力資源管理問(wèn)題的成本和收益進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和解釋
D、采用包括可行性、挑戰(zhàn)性、具體性以及有意義性等目標(biāo)在內(nèi)的人力資源管理模型，同時(shí)針對(duì)組織所遇到的問(wèn)題，提供人力資源管理方面的建議性對(duì)策報(bào)告
E、為人力資源管理職能人員提供培訓(xùn)，并且強(qiáng)調(diào)人力資源管理戰(zhàn)略的重要性以及它對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所做出的重要貢獻(xiàn)
查看答案解析
【答案】
BCDE 【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念及其內(nèi)涵。選項(xiàng)A說(shuō)法錯(cuò)誤，現(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤(rùn)中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（06.02）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)工商》（06.02）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》（06.02）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)金融》（06.02）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)建筑與房地產(chǎn)》（06.02）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》（06.02）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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