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2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題精選(五十一)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:LJ 2023/11/06 10:57:39 字體:

1、單選題

當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù)不包括(?。?。

A、多方施策 

B、完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制 

C、打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體 

D、健全勞動法律法規(guī),保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益 

【答案】
C
【解析】
本題考查當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù)。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù):①完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;②健全勞動法律法規(guī),保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益;③多方施策。選項C屬于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基本思路。

2、單選題

關(guān)于當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基本思路,說法錯誤的是(?。?。

A、勞動關(guān)系時最基本和最重要的社會關(guān)系 

B、打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體 

C、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào) 

D、實現(xiàn)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享 

【答案】
A
【解析】
本題考查當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基本思路。選項A屬于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要意義,不屬于基本思路,所以本題選A。

3、單選題

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意義的說法,錯誤的是(?。?/p>

A、加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,既是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,又是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)和必然要求 

B、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容 

C、勞動關(guān)系的本質(zhì)屬性決定其成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活中最基本、最重要的社會關(guān)系 

D、健全勞動法律法規(guī),保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益 

【答案】
D
【解析】
本題考查構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意義。選項D屬于當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù),不是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意義。

4、單選題

新時代勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的首要特點是(?。?。

A、維護(hù)職工權(quán)益 

B、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 

C、加強(qiáng)民主管理 

D、突出經(jīng)濟(jì)地位 

【答案】
B
【解析】
本題考查當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù)。新時代勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的首要特點是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

5、單選題

新時代勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制的重點是(?。?。

A、政治問題 

B、社會問題 

C、經(jīng)濟(jì)問題 

D、文化問題 

【答案】
C
【解析】
本題考查當(dāng)前構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要任務(wù)。新時代勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制的重點是經(jīng)濟(jì)問題。

6、單選題

在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中,實施的培訓(xùn)與發(fā)展項目不包括(?。?/p>

A、工作豐富化 

B、工作輪換 

C、利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項目對員工進(jìn)行培訓(xùn) 

D、專門對管理者進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計 

【答案】
A
【解析】
本題考查組織層次的職業(yè)生涯管理方法。培訓(xùn)與發(fā)展項目具體包括:①工作輪換。②利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項目對員工進(jìn)行培訓(xùn)。③參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會。④專門對管理者進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計。

7、多選題

組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在(?。?。

A、使員工與組織共同發(fā)展,以適應(yīng)組織發(fā)展與變革 

B、員工能更好地認(rèn)識自己,為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ) 

C、可在組織中學(xué)到各種有用的知識,鍛煉能力,從而增加員工自身的競爭力 

D、滿足員工的發(fā)展需要,增強(qiáng)員工對組織的承諾,留住員工 

E、能滿足員工高層次的需求,進(jìn)而提高個體的工作生活質(zhì)量 

【答案】
BCE
【解析】
本題考查職業(yè)生涯管理對個人的重要性。選項AD屬于職業(yè)生涯管理對組織的重要性的表現(xiàn)。
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