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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商試題（考生回憶版）：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則
【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題 · 工商管理 · 案例分析題】
在進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)，強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的（ ）原則。
Ａ.外部公平
Ｂ.內(nèi)部公平
Ｃ.個(gè)人公平
Ｄ.量力而行
【參考答案】C
【參考解析】員工個(gè)人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配。
【出題角度】本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則。
【難易度】易
【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（jnjuyue.cn）2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①郭曉彤老師基礎(chǔ)精講班第8章第05講；②郭曉彤老師習(xí)題強(qiáng)化班第8章第02講；③郭曉彤老師沖刺串講班第8章第01講；④考試中心開(kāi)通的模擬試題（一）單選第30題；⑤“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)工商》第286頁(yè)模擬試題（一）單選題46題。
注意：經(jīng)濟(jì)師考試官方不公布試題及答案，以上經(jīng)濟(jì)師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點(diǎn)，可能無(wú)法和考試題目完全匹配，網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
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