中級經(jīng)濟師《人力》易錯題：績效反饋面談

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：長夢千秋 2020/12/17 17:46:16　字體：大小

學習不能好高騖遠，須一步一個腳??；進步不能一步登天，須一步一級臺階。中級經(jīng)濟師備考的過程就是一個腳踏實地的過程，日積月累你將會見證不一樣的自己。大家要不要白白浪費住這段備考的黃金時間哦！以下是正保會計網(wǎng)校根據(jù)學員答題情況，精選中級經(jīng)濟師《人力》易錯題：績效反饋面談，并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！

【多選題】

有效的績效反饋面談的作用體現(xiàn)在（?。?/div>

A.幫助員工解決當前績效實施過程中出現(xiàn)的問題

B.它能夠使員工客觀的了解自己工作中的不足，有利于改善績效

C.可以通過主管人員和員工的真實溝通，消除組織目標與個人目標之間的沖突，增強組織的競爭力

D.它為評價者和被評價者提供了溝通的平臺，使考核公開化

E.隨時發(fā)現(xiàn)員工工作中出現(xiàn)的問題并及時加以調(diào)整

查看易錯題點評

【答案】

BCD

【點評】

本題考查績效反饋面談的作用，共有三個，即選項BCD。選項A屬于績效輔導的作用，選項E屬于績效監(jiān)控的優(yōu)點。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。

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