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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題：長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求
要知道付出是一定會(huì)有回報(bào)的，但是回報(bào)的大小就取決于你的努力程度了，對(duì)于報(bào)考2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生來說，一味的看書并不是好方法，還要結(jié)合日常的練習(xí)才可以。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題，助你高效備考。
【多選題】
關(guān)于長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的說法，正確的有（?。?。
A、工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升
B、工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升
C、工資率和勞動(dòng)力需求量是同方向變化
D、工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降
E、工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
BDE【點(diǎn)評(píng)】
本題考查長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求。工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響方向是相同的，即在長(zhǎng)期內(nèi)，工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求減少，工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求增加。針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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