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你理想:進入正規(guī)的大公司,踏實工作努力提升自己,一步一步成為CFO的角色,實現(xiàn)家庭事業(yè)兩不誤的完美狀態(tài)。
你現(xiàn)實: 作為一個財務(wù)人員,學(xué)歷不高,年齡又稍顯尷尬,尋找不到突破口,無論升職還是跳槽都面臨各種瓶頸。隨著職位的升遷,在與其它部門、上級領(lǐng)導(dǎo)、外部的溝通上,越來越感到自己能力的欠缺與不足……
你需要:通過一位43歲無統(tǒng)招本科學(xué)歷,也無大公司行業(yè)背景,成功轉(zhuǎn)型至500強企業(yè)財務(wù)經(jīng)理的經(jīng)驗之士,幫您分析提升及職場溝通之道。
欲有跳槽打算及管理崗位晉升的人群
1、有目標(biāo),有努力,夢想要堅持。
2、如何實現(xiàn)入職500強企業(yè)。
3、職業(yè)規(guī)劃-事務(wù)所和企業(yè)如何抉擇。
4、招聘員工時看什么?證書在求職占幾分分量?
5、如何提升你的職場領(lǐng)導(dǎo)力。
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