问题已解决
一口薪資5k,月休4天 (說是每周一固休,但基本都是周一周二輪休) 3月份連續(xù)請假10天,薪資按照5000?30??21算的 (4天公休算薪資的) 4月份4號周一正常休息,5號開始封了街道到9號, 除此之外其他三個周一都正常休息, 除4天公休外多休5天 現(xiàn)在4月薪資,老板說4號-9號是整個禮拜連休,公休建立在這個禮拜上班的基礎(chǔ)上,所以4號公休不算薪資, 她這種算法對不對? 但是直接按月休4天算的,不就是除了公休4天之外的都算請假么? 為什么請假一個禮拜公休就不算工資了呢?
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你好,這種算法是正常的,因為休息其實相當(dāng)于是一個星期一天,如果這個星期都沒上班也就不存在公休,類似于如果你請假一個月,一般就是一個月沒有工資,而不是說給你發(fā)4天公休的工資
2022 05/18 09:09
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希斯萊杰 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
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2022 05/18 09:32
謝謝老師,您的指導(dǎo)對我很有幫助,謝謝您!
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小云老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2022 05/18 09:43
不客氣,祝你工作順利,方便請五星好評,謝謝
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希斯萊杰 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
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2022 05/18 10:14
老師,我還想問一下,就是我們的工資是按除以30天算的,這樣算的就是把我們4天公休帶薪除進去了,但是最后工資只算3天公休
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小云老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2022 05/18 10:25
是的,這樣計算是正常的
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