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納稅調(diào)增合理性：稅審說要做納稅調(diào)增是合理的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額 2% 的部分，準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除，但扣除需要合法有效的憑證。合法有效的憑證通常是工會組織開具的《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》，或者是稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)時(shí)開具的完稅憑證。由于您的企業(yè)未成立工會組織，無法取得《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》 ，也沒有稅務(wù)機(jī)關(guān)代收的完稅憑證，不滿足稅前扣除的條件，所以這 8 萬多在年度匯算清繳時(shí)需要做納稅調(diào)增處理。 未成立工會時(shí)經(jīng)費(fèi)處理：企業(yè)未成立工會組織時(shí)，這部分按工資總額 2% 計(jì)提的費(fèi)用應(yīng)稱為工會籌備金，而不是工會經(jīng)費(fèi)。一般情況下，未成立工會組織的企業(yè)，需要向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳納工會籌備金手續(xù)（各地規(guī)定可能存在差異，比如有些地方規(guī)定自開辦或者設(shè)立之日起滿一年后的第一個月開始繳納 ）。在籌建工會組織期間，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定繳納工會籌備金，而不能直接使用這部分資金。待企業(yè)成立工會后，上級工會會按規(guī)定比例將工會籌備金分別劃撥至該單位工會和該單位工會所隸屬的上級工會。