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這個(gè)分錄是在當(dāng)月做嗎？還是下個(gè)月發(fā)放工資是再做？

都可以的，自己選擇。

大部分企業(yè)是選擇在當(dāng)月還是下個(gè)月呀？

發(fā)工資的時(shí)候才做的

有關(guān)計(jì)提工資時(shí)按應(yīng)發(fā)工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的，有相關(guān)的文件規(guī)定了查看嗎？

一、應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括： (一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼； (二)職工福利費(fèi)(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利)； (三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； (四)住房公積金； (五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)； (六)非貨幣性福利； (七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償； (八)以購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇。 (九)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

這里就指的應(yīng)發(fā)金額，不是實(shí)發(fā)金額？

是的對(duì)的，是這么做的呀。