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實(shí)務(wù)
問題已解決
端午節(jié)發(fā)給員工的過節(jié)費(fèi)現(xiàn)金,入應(yīng)付職工薪酬-工資,還是入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)?
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速問速答你好,應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)。
07/12 11:37
郭老師
07/12 11:45
你好,需要交的
每個月都有的,就是工資。
郭老師
07/12 11:45
他每個月都有的福利性質(zhì)補(bǔ)貼,這個就屬于工資就可以了。
郭老師
07/12 11:52
你好
獎金屬于工資的
郭老師
07/12 12:06
工資的組成部分包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、技能工資、效益工資、浮動工資、年功工資,以及計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
基礎(chǔ)工資是工資的基本組成部分,它可以是基本工資、崗位工資、技能工資等,這些部分構(gòu)成了員工的基本薪酬。
效益工資和浮動工資與員工的績效或公司效益掛鉤,通常以獎金或津貼的形式發(fā)放。
年功工資則是對員工服務(wù)年限的一種補(bǔ)償。
此外,工資還包括計時工資和計件工資,前者是根據(jù)工作時間支付給個人的勞動報酬,后者是根據(jù)完成的工作量支付勞動報酬。
獎金是對員工超額勞動或增收節(jié)支的獎勵。
津貼和補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償員工特殊或額外的勞動消耗,或者因其他特殊原因支付給員工的津貼,以及為了保證員工工資水平不受物價影響而支付的各種補(bǔ)貼。
加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
84784957
07/12 11:44
那象通訊補(bǔ)貼,創(chuàng)城補(bǔ)助,優(yōu)秀員工獎金呢?就是找各種理由發(fā)的,我就不知道怎么去分工資和福利,每次都暈
84784957
07/12 11:50
優(yōu)秀員工獎是年終評審的就發(fā)那幾個人也不是按月算的,這是福利還是工資
84784957
07/12 12:03
獎金也不是每個月都會有的啊
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