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當月工資未發(fā)放時，應先將當月所屬期個人所得稅進行零申報。等后期發(fā)放工資后，在實際發(fā)放的月份將工資并入當月的工資一起填到個人所得稅申報表的收入欄次。 個人所得稅是按年預扣預繳的，這樣操作并不影響總的應納稅所得額和個人所得稅稅金。 例如，5月、6月、7月的工資均未發(fā)放，在8月一并發(fā)放。那么5月和6月的個稅應進行零申報，8月發(fā)放工資時，將這三個月的工資合并計算個稅并進行申報。 個人所得稅申報時所涉及到的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期，與工資所屬期無關(guān)。工資發(fā)放期是指工資實際發(fā)放的日期，按照規(guī)定，工資實際發(fā)放的日期所屬的月份即為稅款所屬期，稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應的申報期。納稅人應當按照工資發(fā)放期進行稅款的計算，在稅法規(guī)定的稅款申報期內(nèi)進行稅款的申報。 同時，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規(guī)定，工資薪金所得以實際發(fā)放工資時取得的收入為基礎計算應納稅所得額，扣繳義務人應當按照實際發(fā)放的工資薪金進行稅款的計算，并在規(guī)定的申報期內(nèi)進行稅款申報。也就是說，工資薪金所得個人所得稅的申報是按照“收付實現(xiàn)制”原則，企業(yè)應在實際支付工資的當月申報并代扣代繳個人所得稅，并在次月15日前進行申報，而無論發(fā)放的是什么時候的工資。 不建議企業(yè)在工資未發(fā)放時先申報個稅，這樣可能會對納稅人產(chǎn)生不良影響，例如改變個人所得稅類似收付實現(xiàn)的納稅義務時間，或者在一些情況下可能導致納稅人的總收入稅率跳檔，需要補繳更多稅金等。